Zertifiziert nach ISO 9001

tec4U-Solutions: Ihr Partner für Material Compliance

Rund um die Themen Material Compliance und nachhaltige Produktgestaltung beraten und unterstützen wir Sie bei der Erfüllung gesetzlicher und kundenspezifischer Vorgaben. Wir helfen Ihnen, die richtigen Maßnahmen zu finden, rechtskonforme Dokumente zu entwickeln und begleiten Sie in der operativen Umsetzung. Unser Spektrum reicht von einer ersten Statusanalyse, über Prozessberatung bis hin zur Besorgung der Materialdaten von den Lieferanten.

tec4U-Solutions versteht sich als Partner, der alle Kunden engagiert betreut und ihnen dadurch Kostenreduzierung, Aufwandsminimierung, Zeitersparnis und ein Mehr an Sicherheit ermöglicht.

Wir bieten Ihnen:

Durch abgesicherte Prozesse helfen wir Ihnen Ihre Unternehmensrisiken zu reduzieren, um so auch im internationalen Umfeld zu bestehen. Des Weiteren beraten wir bei der Durchführung von Statusanalysen, Risikoabschätzungen und beim Recherchieren von Substitutionsmaterialien.

tec4U-Solutions stellt sicher, dass das notwendige Wissen zur Umsetzung der Materialvorgaben bei Ihnen verfügbar ist. Wir bieten Zertifikatslehrgänge zum Material Compliance Beauftragten und zur Fachkraft (m/w), begleiten die Teilnehmer optional im Nachgang über mehrere Monate fachlich oder trainieren Sie und Ihr Unternehmen individuell mit unseren Workshops. Gleiches gilt für Trainings im Umgang mit elektronischen Systemen zur Materialdatenkommunikation (Fremd- oder Eigensysteme).

Wir unterstützen Sie während des kompletten Datenmanagementprozesses mit Datenrecherche und Datenerhebung, Validierung der Daten, Kommunikation zum Lieferanten oder Kunden bis hin zur Eingabe der Daten in Eigen- und Fremdsysteme.

tec4U-Solutions bietet Systeme zur Umsetzung der Material Compliance Anforderungen entlang der Lieferantenkette an. DataCross gilt dabei als die praxisorientierteste Möglichkeit, um Materialdatenkommunikation darzustellen. Mit der DiEva-Software bekommen Vollzugsbehörden eine Software an die Hand, um die Vorgaben des Chemikalienrechts mittels eines digitalisierten Prozesses bei den Unternehmen zu hinterfragen.

30 Mitarbeiter

15 Mitarbeiter

15 Mitarbeiterinnen

Durchschnittsalter

39,64 Jahre

Fairness

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Grundsätze und Leitlinien

Fort- und Weiterbildung

Die regelmäßige Fort- und Weiterbildung unseres Teams stärkt unsere Wettbewerbsfähigkeit, fördert individuelles Wachstum und stellt sicher, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Teamplayer

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Führung

Durch die Implementierung einer Unternehmensführung mit flachen Hierarchien erleichtern wir die Zusammenarbeit, fördern die Kreativität unserer Mitarbeiter und ermöglichen eine schnellere Reaktion auf sich ändernde Marktbedingungen.

Soziales Engagement

Als Unternehmen engagieren wir uns mit besonderem Fokus auf Kinder und Jugendliche, indem wir verschiedene Projekte wie den “Sternenregen” mit Radio Salü für saarländische Kinder in Not, die Unterstützung der SHG-Klinik – Nothilfe in der Ukraine sowie die Förderung der Jugendarbeit des TuS Ommersheim etc. unterstützen.

Nachhaltigkeit

Als Unternehmen setzen wir auf Nachhaltigkeit, indem wir beispielsweise Ökostrom nutzen, weitestgehend die Grundsätze des papierlosen Büros verfolgen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings bieten und regionales sowie saisonales Obst bereitstellen, um gemeinsam eine umweltbewusste und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen.

„Wir haben Spaß an der Arbeit und an dem, was wir tun. Wir bewegen unsere Welt in eine neue Nachhaltigkeit.“

Stefan Nieser

Geschäftsführer